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為加強(qiáng)青年人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型管理干部，促進(jìn)工作高效開(kāi)展，4月12日下午，湖南德沃普電氣股份有限公司第一期青干培訓(xùn)班在樓會(huì)議室隆重開(kāi)班。會(huì)上，公司總經(jīng)理姜捷出席并講授“開(kāi)班第一課”，公司常務(wù)副總經(jīng)理唐容杰作開(kāi)班儀式動(dòng)員講話(huà)，公司銷(xiāo)售總監(jiān)許云東列席參加。本次會(huì)議由綜合部部長(zhǎng)劉雪枚主持。

德沃普青干培訓(xùn)班對(duì)在崗所有員工進(jìn)行選拔，通過(guò)年齡段、學(xué)歷、職業(yè)技能以及績(jī)效考評(píng)進(jìn)行綜合篩選，最終有20余名青年員工進(jìn)入到第一期青年干部培訓(xùn)班進(jìn)行定點(diǎn)培養(yǎng)。 

在動(dòng)員講話(huà)上，常務(wù)副總經(jīng)理唐容杰表示，人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。要積極儲(chǔ)備與培養(yǎng)青年干部，更多地把好苗子“選”出來(lái)，更好地把千里馬“練”出來(lái)。他對(duì)本期青干班學(xué)員提出“一核心五要素”的要求：要在工作實(shí)踐中，圍繞“解決問(wèn)題”為第一核心要求，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力；要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、應(yīng)急處置能力、理解能力的“五要素”能力。他希望全體學(xué)員在未來(lái)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中能夠通過(guò)“平等交流、以講促學(xué)、以學(xué)促干、聚力共進(jìn)”全方位、多角度推動(dòng)青年干部素養(yǎng)能力提升，夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

隨后，本期青干培訓(xùn)班的所有學(xué)員依次進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，大家結(jié)合培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求和自身工作實(shí)際，暢談工作中的感悟，并就“企業(yè)需要什么樣的人才”這一主題寫(xiě)下了自己的看法。大家紛紛表示，作為新時(shí)代年輕干部要勇于當(dāng)擔(dān)，積極作為，不斷提高管理水平，提升專(zhuān)業(yè)能力，拒絕躺平，堅(jiān)定信念，努力成為公司可堪大用、能擔(dān)重?fù)?dān)的棟梁之才。

會(huì)上，公司總經(jīng)理姜捷結(jié)合自身工作及成長(zhǎng)經(jīng)歷，為大家講授“開(kāi)班第一課”。他指出，青年干部需把握“忠誠(chéng)、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、效率、結(jié)果、溝通、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取、感恩”10個(gè)關(guān)鍵詞，要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守忠誠(chéng)，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做企業(yè)的主人翁；要自覺(jué)履行愛(ài)崗敬業(yè)精神，立足本職崗位，爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒；要積極進(jìn)取，保持空杯心態(tài)，做開(kāi)拓創(chuàng)新的奮斗者。要錨定工作目標(biāo)，堅(jiān)持效率優(yōu)先，以結(jié)果為導(dǎo)向，用新思維分析新形勢(shì)，用新辦法解決新問(wèn)題;要心懷感恩、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，凝心聚力譜寫(xiě)公司發(fā)展新的篇章。

培訓(xùn)分享環(huán)節(jié)，青干代表分享了自己的學(xué)習(xí)感受和工作心得，他們有的總結(jié)了多年來(lái)工作上的收獲，有的分享了培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)，有的展望了未來(lái)的工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)途徑，姜總仔細(xì)聆聽(tīng)的同時(shí)進(jìn)行了針對(duì)性的提問(wèn)與點(diǎn)評(píng)。開(kāi)班儀式上，學(xué)員們通過(guò)毛遂自薦，積極參與，全體成員舉手表決，選舉產(chǎn)生了班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、生活委員、組織委員等班干部，負(fù)責(zé)后續(xù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)置和相關(guān)活動(dòng)的組織開(kāi)展等工作。 

“在這春暖花開(kāi)、孕育生機(jī)的季節(jié)，我們本期的青干培訓(xùn)班種下了人才強(qiáng)企的希望。”姜總指出，2023年是德沃普電氣推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，站在嶄新的起點(diǎn)，我們的青年后備干部要保持時(shí)代的緊迫感、責(zé)任感和市場(chǎng)危機(jī)感，公司將給大家提供廣闊的平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，大家要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理能力，通過(guò)青干培訓(xùn)班的持續(xù)學(xué)習(xí)打造符合企業(yè)發(fā)展過(guò)硬的能力和本領(lǐng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后的小游戲環(huán)節(jié)，大家以猜拳的方式?jīng)Q定輸贏依次升級(jí)從雞蛋——小雞——鳳凰進(jìn)化，讓大家體會(huì)到生命成長(zhǎng)的過(guò)程中有時(shí)一帆風(fēng)順，但有時(shí)也會(huì)布滿(mǎn)坎坷，要以不氣餒的心態(tài)積極面對(duì)。在大家的歡聲笑語(yǔ)中，本期青干培訓(xùn)班開(kāi)班儀式圓滿(mǎn)結(jié)束。